StrandBlick Februar 2023

Top Jobs 2023 35 StrandBlick Februar | 2023 Wir suchen: Wir bieten Ihnen folgendes nach individueller Absprache: - geregelte 3-5 Tage Woche ('&%$#"!# $' $ ! ('! %$ # $ #$ ' $ ! - … und vieles mehr. $ $#%! $ ' $ $ ' #' $# $' $ $ ' $#' # ' $#' ' "$#' '$ $ $ % $ %! ( $$ "$ 0176 80776739 Reinigungskraft ' $ $ ' ' # ' " Ausbildungsstart im März und September! Du hast immer ein offenes Ohr? Ältere Menschen sind Dir wichtig? Dann ist die Pflege genau das Richtige für Dich! Bewirb Dich jetzt bei Alloheim und starte Deine Ausbildung in Travemünde zur PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D) KIRA (23) Sicher Dir jetzt noch einen der begehrten Ausbildungsplätze bei Deutschlands bestem Ausbildungsbetrieb in der Pflege! Seniorenzentrum „Travemünde“ | 23570 Lübeck-Travemünde Ostseestraße 6-8 | 04502 847-0 | luebeck-travemuende@alloheim.de Du hast noch keinen Ausbildungsvertrag? Jetzt für Ausbildungsplätze. in der Pflege bewerben! Anzeige Die Termine für die zentralen Schulabschlussprüfungen in diesem Jahr stehen fest. Spätestens im kommenden Mai stellt sich dann wieder für tausende Schul- abgänger die Frage nach ihrer beruflichen Zukunft. Gute Nachricht für alle Schul- abgänger, die noch einen Ausbildungsplatz suchen: Das Seniorenzentrum Trave- münde bietet 2023 zusätzliche Ausbildungsplätze in der Pflege oder Sozialen Betreuung an. Für junge Leute bietet sich damit die Chance, Karriere in einem äu- ßerst krisensicheren Beruf machen zu können. Warum angehende Schulabgänger noch keine Zusage oder einen festen Ausbildungsplatz haben, ist neben der fortdauernden Corona-Krise auch den wirtschaftlichen Unwägbarkeiten vieler Betriebe geschuldet. Inflation, Logistikprobleme und explodierende Energiepreise trüben nicht nur in mit- telständischen Betrieben das Zukunftsbild. „Krisensicher hingegen sind viele Berufe des Gesund- heitswesens – vor allem in der Pflegebranche“, sagt Marco Sievert, Einrichtungsleiter des Senioren- zentrumTravemünde in der Ostseestraße. Leider habe sich bei vielen jungen Menschen allerdings ein vorurteilsbehaftetes Berufsbild festgesetzt, dass mit der Realität nichts zu tun habe. „Teamplayer, die Freude am Umgang mit Menschen haben und etwas Sinnvolles tun möchten, sind in der Pfle- gebranche genau richtig und können sogar noch in diesem Jahr bei uns eine Ausbildung beginnen“, sagt Sievert und ergänzt: „Die beruflichen Perspektivenmit einer abgeschlossenen Pflegeausbildung sind brillant und auch vom Verdienst her hervorragend.“ Auch langfristig sind nicht nur Pflegefachkräfte sehr gefragt, sondern „Menschen mit Herz“ in angrenzenden Fachbereichen wie Haustech- nik, Küche, Verwaltung oder Betreuung. „Mittlerweile bewerben sich auch viele Quereinsteiger aus ganz an- deren Berufszweigen“, berichtet Marco Sievert, „die planbare, dauerhafte Ar- beitsplatz-Sicherheit, die unsere Ein- richtung bietet, steht bei vielen an ober- ster Stelle. Sogar dann, wenn man sich auch als älterer Erwachsener für einen Berufswechsel entscheidet und in die Gesundheitsbranche einsteigen möchte. Mit Fort- undWeiterbildungen auf unsere Kosten kann man sich im- mer weiter spezialisieren, was ein gro- ßer Pluspunkt ist.“ Wer noch in diesem Jahr eine Ausbil- dung in einempflegerischen Beruf ma- chen möchte, sollte sich jetzt bewer- ben. Auch ein vorheriges Schnupper- Praktikum ist für Interessierte möglich. Gerade für junge Leute interessant: Wer einen pflegerischen Beruf in der Einrichtung beginnt, bekommt einen Mentor an die Seite gestellt. „Das ist jemand aus unserem Team mit einer besonderen Weiterbil- dung und sehr viel Berufserfahrung, der sich der Fragen der Azubis annimmt, viele Tipps gibt und ihnen immer zur Seite steht“, sagt Marco Sievert, „wir bieten für die Auszubildenden Fachunterricht an, in dem schulische Dinge aufgearbeitet werden und man sich im Team auf seine Prüfung vorbereitet. Außerdem haben wir viele Partnerschulen für Pflegeberufe mit denen wir eine langjährige Zusammenarbeit pflegen. So findet jeder Schüler die für ihn passende Schule.“ Kurz nach Ausbildungsbeginn werden imRahmen eines Karrieretags mit den Auszubildenden individuell über deren Weiterbildung und Karriere gesprochen. Wenn alles passt und die Prüfung bestanden wird, steht der direkten Übernahme nach der Ausbildung nichts im Wege. Schulabgänger, interessierte Quer- oder Wiedereinsteiger, die aktuell noch auf der Suche nach einem geeigneten Ausbildungsberuf sind oder sichmit Jobwechsel-Gedanken tragen und damit noch in diesem Jahr beginnen wollen, können sich mit ein paar Zeilen bei der Ein- richtungsleitung bewerben oder direkt im Seniorenzentrum Trave- münde vorbeischauen. Marco Sievert, Einrichtungs- leiter des Seniorenzentrums Travemünde, bietet enga- gierten Schulabgängern Aus- bildungen in der Pflege an